南充市英聯(lián)勞務(wù)派遣有限公司

關(guān)于面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣至南充市高坪區(qū)地方稅務(wù)局

辦稅服務(wù)廳工作人員公告

根據(jù)工作需要，南充市英聯(lián)勞務(wù)派遣有限公司擬面向社會(huì)招聘部分工作人員，派遣至南充市高坪區(qū)地方稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

南充市高坪區(qū)地方稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳稅務(wù)助征員

二、崗位性質(zhì)

勞務(wù)派遣

三、招聘條件

1、誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)稅收工作，無(wú)不良嗜好和違法違紀(jì)行為。

2、五官端正，容貌端莊，形象良好，處事沉穩(wěn)，待人熱情，性格隨和，有良好的服務(wù)意識(shí)，身體健康。

3、口齒清楚，音質(zhì)較好，記憶力良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的禮儀修養(yǎng)，具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和人際溝通能力。

4、統(tǒng)招或自考大專以上學(xué)歷，稅務(wù)、財(cái)會(huì)、營(yíng)銷、管理、漢語(yǔ)言文學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

5、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作知識(shí)，取得計(jì)算機(jī)等級(jí)證書者優(yōu)先。

6、年齡20周歲以上，30周歲以下（即1984年1月1日后，1994年1月1日前出生），身高158cm以上。

7、服從工作分配。

四、招聘人數(shù)：3人。
五、招聘辦法

本著公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)筆試、面試、體檢等綜合考核合格，方可聘用，試用期二個(gè)月。

六、招聘程序

（一）報(bào)名

南充市英聯(lián)勞務(wù)派遣有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘，經(jīng)過(guò)信息發(fā)布、公開(kāi)報(bào)名、資格審查和考試、體檢、公示等程序，實(shí)行公開(kāi)招考，擇優(yōu)聘用。

1、報(bào)名方式：持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、近期同底一寸免冠照片三張，前往指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，與原用人單位未終止聘用合同的，所發(fā)生的一切后果由本人承擔(dān)。以上證件需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件兩份。

2、報(bào)名時(shí)間：2014年6月18日—2014年6月30日。上午8:30—12:00，下午2:30—18:00。

3、報(bào)名地點(diǎn)：南充順慶區(qū)模范街五星鼎城601號(hào)。

4、報(bào)名電話：0817-2230358。

5、資格審查：應(yīng)聘者如實(shí)填寫《派遣至南充市高坪區(qū)地方稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳工作人員職位應(yīng)聘報(bào)名表》后，經(jīng)資格初審合格，將電話通知參加筆試。

（二）考試

1、筆試：應(yīng)聘人員憑身份證入考場(chǎng)參加筆試。

筆試內(nèi)容：稅收基礎(chǔ)知識(shí)（30%）、財(cái)會(huì)知識(shí)（30%）與電腦操作（40%）（以全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)考試上機(jī)題型為主）。

筆試時(shí)間：2014年7月2日（星期三）上午９：00—11:00。

筆試地點(diǎn)：臨時(shí)通知

2、面試：面試采取現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)提問(wèn)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、服務(wù)意識(shí)等。

面試時(shí)間：2014年7月5日（星期六）上午9：00—11:00。

面試地點(diǎn)：臨時(shí)通知

3、人員確定：

(1）進(jìn)入面試的名額按招聘人數(shù)的3:1的比例，成績(jī)從高分到低分依次確定。

（2）招聘考試最后成績(jī)的確定，面試成績(jī)占總分的60%，筆試成績(jī)占總分的40%。以面試、筆試折合后的成績(jī)相加所得由高到低依次排序，取前3名為招聘對(duì)象。

4、人員確定：

此次招聘的筆試與面試結(jié)果均在南充英才網(wǎng)（www.ncycw.com）上公布。

七、健康體檢

（一）參加體檢的名額以1:1的比例按招聘考試最后成績(jī)的排序確定，統(tǒng)一組織體檢。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢醫(yī)院臨時(shí)通知。

（三）體檢中出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，可按照招聘考試最后成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)，體檢合格后從高分到低分確定聘用人員。

八、聘用要求

根據(jù)應(yīng)聘人員考試、體檢、考察結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)比后，經(jīng)研究最終確定聘用人員，因個(gè)人原因不能簽定勞動(dòng)合同，一律作自動(dòng)棄權(quán)處理，空出的名額經(jīng)研究同意可依次遞補(bǔ)。最終確定聘用的人員與南充市英聯(lián)勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并由南充市英聯(lián)勞務(wù)派遣有限公司組織為期半個(gè)月的崗前培訓(xùn)。在簽訂正式聘用合同前，必須與由正式工作單位的被聘用人員直系親屬擔(dān)保并簽訂擔(dān)保書。

九、聘用待遇

（一）經(jīng)批準(zhǔn)招聘的工作人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，試用期二個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，按規(guī)定與南充市英聯(lián)勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿考核不合格的，不再聘用。合同期滿后可根據(jù)雙方意愿進(jìn)行續(xù)簽。在正式聘用期間，聘用人員不能勝任本職工作，用人單位可提前終止勞動(dòng)合同。

（二）聘用人員的試用期工資為1500元/月，試用期滿后工資為1800元/月，并按國(guó)家規(guī)定為員工購(gòu)買保險(xiǎn)。

十、本方案由南充市英聯(lián)勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)解釋。

南充市英聯(lián)勞務(wù)派遣有限公司

二〇一四年六月十七日